Wij zijn CALEX, het eigen merk van Electro Cirkel Retail B.V. en een trotse leverancier van lichtbronnen en smart home producten in alle soorten en maten. Onze producten vinden hun weg naar consumenten in heel Europa via retailkanalen en online platforms.

Ons hoofdkantoor en de bijbehorende magazijnen zijn gevestigd in Rotterdam. Daarnaast hebben we een eigen kantoor in China, vlakbij Shanghai, dat ons ondersteunt in de communicatie met verschillende leveranciers.

Als HR Officer Payroll ben je verantwoordelijk voor alle HR-gerelateerde taken van A tot Z. Elke maand zorg je voor een correcte en tijdige salarisbetaling voor je collega’s. Dit omvat taken zoals het verzamelen van wijzigingen, deze verwerken en het toepassen van kennis over pensioenen, sociale wetgeving, en meer.

Je beheert en beheerst de AFAS HR-omgeving en bent medeverantwoordelijk voor het waarborgen, onderhouden en verbeteren van HR-processen.

Daarnaast vervul je een adviserende en faciliterende rol binnen de organisatie om de HR-processen zo goed mogelijk te borgen.

‍

‍

Wat ga je doen.

• Beheer en onderhoud van AFAS
• Verwerken van arbeidsovereenkomsten, wijzigingen, bijzondere afspraken en regelingen
• Maandelijkse salarisadministratie
• Verantwoordelijk voor het werven van personeel
• Het updaten, inrichten en implementeren van HR-beleid en HR-instrumenten
• Up-to-date blijven met ontwikkelingen in HR- en Payroll-wetgeving en deze toepassen en uitleggen aan collega’s

‍

Welke vaardigheden vragen wij?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau of een afgeronde HBO-opleiding in HRM
• Beschikbaar voor 36–40 uur per week
• 3–5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Uitgebreide ervaring met AFAS InSite en AFAS Profit
• Goede beheersing van Excel
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift
• Een proactieve denker, hands-on mentaliteit en optimistische instelling

‍

Wat bieden wij?

Wij bieden je een interessante en veelzijdige functie met volop kansen voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een marktconform salaris (afhankelijk van leeftijd en ervaring), reiskostenvergoeding, vakantiegeld, en bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden vinden wij vanzelfsprekend.

Zo krijgen onze fulltime medewerkers 25 vakantiedagen en daarbovenop 12 extra ATV-dagen per jaar. Ook bieden wij een uitstekende pensioenregeling, waarbij de werkgever 90% van de premie betaalt, en een jaarlijkse bonusregeling(afhankelijk van de bedrijfsresultaten). Daarnaast hebben wij een aantrekkelijke fietsregeling.

‍

‍

Wil jij samen met ons verder bouwen aan de professionalisering van onze organisatie én werken in een enthousiast en gemotiveerd team?
Dan ben je aan het juiste adres!

Stuur jouw CV en motivatiebrief naar suhaila@electrocirkel.com.
Heb je vragen? Stel ze gerust!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet geaccepteerd.

‍